转载:37岁主管被裁,无奈降薪去小公司遭群嘲

大家好,我是B哥。

有人说,程序员吃的是青春饭:在大学刚毕业的时候,可以轻轻松松找到比同龄学生化环材的同学高几倍工资的工作,薪水一般岗位高很多,很容易就实现经济自由。

中年的时候,虽然自己是公司的老员工,但是公司却更愿意用更年轻的大学毕业生,他们相比有妻小有房贷车贷的中年人,更有精力,更有创造能力,敢拼敢干,更符合公司岗位的需求。

一边是被即将被新一代年轻人取代的危机、一边是不受加薪升职眷顾的“老油条”处境,中年的程序猿在职场上进退维谷,步履维艰。每隔一段时间都会焦虑,焦虑自己当前在公司的饭碗能否保住,焦虑自己未来的发展,焦虑自己和家人健康,焦虑自己因聚少离多而导致的糟糕的婚姻状态等等。

程序员的中年危机会比其他岗位来的更早,很多程序员只有到了35岁左右,才能真正认清楚互联网行业,尤其是被裁之后,找工作无门的这种无奈。

B哥最近在职场论坛上看到这样一个帖子,和大家共享一下:

37岁程序员被裁,120天没找到工作,面试华为阿里均被拒,无奈降薪去小公司后懵了!

这位程序员说,自己写代码15年了,目前在二线互联网公司当个小主管,过着每月还房贷车贷、媳妇孩子热炕头的平凡生活。可是,就在最近自己却被人事部门告知:公司的好几个项目周期太长,回报率不高,需要优化一些职员。自己是被优化的员工之一。

由于自己已经37岁,找了4个月和以前一样的公司水平和待遇水平的工作都没有着落,无奈之下,自己只好降薪去小公司。可是小公司的面试官却说我的技术太落后,不太满足公司岗位的要求。现在自己上有老下有少,自从被裁后每天都睡不着,很难熬!

此贴一发出,网友议论纷纷。让B哥带大家看一看网友是怎么评论的吧。

有网友说你可能没认清自己吧,什么叫做小公司还挑挑拣拣你呢?自己能力不够,就抱怨找不到工作,为什么当初不把技术学精呢!

也有网友对此进行反驳:你也会有35岁那天,程序员的今天就是你的明天,何必要嘲讽呢?

还有网友现在华为,阿里等大公司,坦言只要应聘的员工简历写着超过35岁,连面试机会都不会给你。应聘的简历那一关就被卡住了。去年自己还说华为加班太多不想去,可现在想去都没机会了。

也有网友说那就没办法了,只能选择降薪。毕竟一家人总要生活,工资低点就低点,总比没工作要强。图片

其实这也是很多程序员收入虽然高,却不敢在大城市买房的真正原因。要是等到30多岁被裁了,到时候每天还房贷的压力太大,根本不敢想象没有工作的情况。

在中国的科技互联网公司,员工的合同每隔几年续签一次已经是一种常态。而 IT 科技公司的员工们随着年龄越大,被公司以“不再续签”为由辞退的风险就越大。这种焦虑,蔓延在每个互联网中年男人的头上。

职场中流传着一句话:许多人早就破产了,只是活在还没倒闭的公司里。颇有几分道理。

B哥认为,要解决中年危机,各位需要未雨绸缪,给大家四个应对策略:

第一,每个人都要有“清零思维”

“清零思维”的核心就是,“假装自己一无所有”、 “假装自己一无所知 ” ,重新审视和思考当下。也就是乔布斯常说的,“Stay hungry,Stay foolish。”它不仅适用于企业经营,对于个人职业发展也是适用的,因为每个人都是“自己”这个公司的CEO。

职场人每过两年,都要对自己做一次清零,以对自己在市场中的“估值”,有一个清醒的认识。

清零可以分成三个部分:

清零履历。每年更新一次简历,只写近一年来,自己的项目经历。

清零知识。看看你的书架、电子书收藏夹,最近一年读过的书有多少。再去豆瓣的专业领域书籍排行榜看看,如果许多新书的专业术语对你来说很陌生,说明你的知识储备已经落伍了。

清零技能。在互联网行业,不论是产品、开发、运营,相关技能每2年一次大的更替。关注招聘网站上对岗位技能的要求,不断翻新你的所掌握的技能。

第二,提升“反脆弱性”

杠铃策略指的是在一个领域采取保守策略,让有利因素发挥作用;同时,在另一个领域选择开放策略,承担很小的风险。也就是在杠铃的两头下注,增加可选择性,避免两头皆输,提升抗风险的能力。应对“职场中年危机”,就是要提升个人在职场中的“反脆弱性”,以提高抗风险的能力。

具体怎么做呢?你的职业生涯好比杠铃,一头是主业、另一头就是副业。主业保证你有份稳定的收入,养家糊口。副业,持续投入一定的精力、资源,让它发展。通过杠铃策略,你不用再害怕突然的失业,你的职业生涯具备很强的抗风险能力。

第三,跳出“工薪阶层陷阱”

金融界有一句话:“今天的100元比明天的100元更值钱”,这就是通货膨胀的道理,钱会越来越不值钱。

收入增长的同时,你的消费欲望也在增长,甚至入不敷出,成为月光族,这样你就很难去实现更大的目标。

而理财可以帮助你跳出“工薪阶层陷阱”,理财是一种看世界的方式:带着金钱的思维去看人生,你会站在一个人生投资者的角度,很多选择就会改变。

学习理财,首先要学会花钱,区分什么是资产和负债。最重要的不是技术和方法,而是本金,本金才是撬动财富最大的杠杆。而本金的来源就是自己的定期存款。

第四,坚持锻炼,守住基本盘

幸福人生的关键在于身体的健康。最近几年,我的多位前同事接连传来噩耗,他们离世的原因基本都跟工作压力有关。

互联网公司在资本的裹挟之下,三、五年就跑完了传统公司需要一、二十年的发展历程。作为互联网公司的中高层,其工作压力、工作强度是可想而知的。

职场人要坚持锻炼身体,时刻关注自己的健康,尤其30岁以后,注意健康饮食,配合适量运动,保持内心的平和,懂的给自己减压,保持良好的睡眠。

结束语

B哥总结一下应对“职场中年危机”的4个策略:

清零思维,时刻保持和发展你的稀缺能力,它让你在职场当中立足。

提升反脆弱性,提升个人在职场中的“反脆弱性”,发展一门副业来提高抗风险的能力。

开始理财,摆脱“工薪阶层陷阱”,让你的财富不断增值。

坚持锻炼,健康的身体是幸福人生的基本盘,一定要坚守住。

学习知识是为了更好的工作,而工作是为了让我们获得更好的生活。“职场中年危机”的本质就是个人的“反脆弱性”不足,无法应对突如其来的职场变化,使自己的生活陷入困境当中,不能自拔。

德国哲学家康德曾说:“人若甘愿当虫,就不应抱怨被践踏。”只要你愿意,努力在任何时候,都会帮助我们克服困境。

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  • 阿锋
    4月前
    码了15年的程序员被优化掉,程序员最终归宿啊。这几年技术发展太快,近两个月大公司裁员,一大批程序员流到市场,找工作更是难上加难。
    程序员真是个吃青春饭的职业,说是只有程序员的职业这么奇葩。大厂裁员,所以现在只要有工作,就已经是万幸了。我的年纪,也正在设法打破这个命题,走着看看,嘿嘿