上班的一周

旧公司

在一个大公司上班了一周多,发现这公司存在问题

20号才发工资的不说了,还要拖欠工资几天才发,原因是公司资金出现了问题。一个上市公司居然还存在这种问题

然后是他们用到的技术栈超级老,还用spring(非spring boot),而且用自己定做的一套开发工具,可以自动生成代码和业务的。这种叫专有工具,离开了这套工具,出去后什么都不是,除非你能把工具带出去一起用(显然不行,有知识产权的)

然而我们新员工进去还要学习这套玩意,难用得不说了,学习一个夕阳工具,觉得是在浪费自己的时间 ಠ_ಠ

工资呢也不高,所以就毅然提出离职

当天下午提的,下班时就办好了手续

才上了一周多的班,走的时候还有不少同事问我怎么走了,关心了一下,哈哈,我还是有不少存在感的

通过这两次的工作经历,我发现我并不适合去大公司。因为大公司很多时候是要养人的,你可以一天都不干活,公司也能养你,你入职要做的就是乖乖地看资料,自己培训自己。而我呢,喜欢做事,喜欢解决难题,以获得成就感。大公司才不看重这些,它只要你做好螺丝钉,服从命令即可

新公司

昨天离职的,今天就找到了新单位,明天就上班

这新公司是做物联网的,面试我时是采用电话面试(手机上装了个腾讯会议app,开始大家对着手机喊话)

技术官是个牛人,之前公司的脚手架都是他一手写出来的

于是问了我十来个很难的问题,涉及到redis,分布式锁,线程池等问题,我都一一作答了,答对了七成吧,其他的都是我没听说过的面试问题(可见他涉及到的面多广)

最后问完了,他问我如果我给你发offer,你什么时候能到岗。我说明天都可以了 (¬‿¬)

于是他们hr过了5分钟就给我发了薪酬通知,比之前要高,而且头衔是高级java工程师

哈哈,这就一份工作 ( ੭ ˙ᗜ˙ )੭

机会是留给有准备的人,我这段时间可苦学习了很多知识,而且都有自己的理解,我就默默地耕耘等着那天用到。有一些公司压根都不问这么深的技术,也能通过。而好的公司都是要闯难关才能进入的,这种通常都是好公司,对双方都负责

想不到昨天离职的,今天就找到了个好单位,真高兴

他们的技术栈挺先进的,微服务架构,物联网也是个很有前景的行业

这次我要努力了,什么加班的都会欣然接受,因为我1我做我所爱,2能赚钱,何乐而不为呢

教育孩子

最近看了太太给我发的一个视频,讲的内容是:

如果孩子成长过程中,缺少父亲的陪伴,就容易出现不自律的问题。爸爸必须要成为孩子的偶像,这样心理成长才是良好的

我很认同,我知道男人代表理性,克制和坚韧,这些品质是自律的基础。所以我要用自己感染孩子,所以我要成为儿子的偶像

我近一年开始复出打篮球,因为除了锻炼,我希望孩子能跟我一起练就阳刚的性格,对抗的精神和有耐力

这是男人成长很好的一个切入点

周末我带儿子去打球了,这个小家伙喜欢在小区花园的楼梯上把球扔下来,我就陪他扔球。我还让他追我跑,我就用篮球运球,同时躲开他,顺便我也练了球,这样还挺好玩的

我们都出了很多汗,走的时候带他去商店买冰冻的饮料,告诉他,辛苦锻炼之后是可以获得回报的,一罐冰冻的饮料是奖励

我要告诉孩子:先付出,再拿回报

希望未来的日子,顺利

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    1月前
    有实力就是好,无缝衔接 (ง •̀_•́)ง
    为了这个无缝,我的时间都没了 (。•̀◡-)
    Mr.Chou
    1月前
    恭喜入职,看来是实力摆在那去哪都不愁。
    实力只是敲门砖哈~
    YIR
    1月前
    巧了。